Cartoon: Elke CEO wil blijkbaar het meest van allemaal verdienen

Cartoon over de verloning van een CEO. Recent is er bij de overheid nogal wat te doen geweest over het al dan niet een limiet leggen op de hoeveelheid euro die een CEO mag krijgen. Men wil de hoogte van een loon en bonus beperken. Is het geld echt zo nodig of is het een vorm van snobisme en status?

Cartoon over de verdienste van een CEO. Naar aanleiding van de nieuwe benoemingen bij de overheid is er heel wat heisa over de limiet op de verloning van een ceo. Is een ceo werkelijk zoveel geld waard of is het ook een vorm van snobisme en status om het meest aantal euro van allemaal te willen verdionen

Thema van de cartoon op deze pagina: Elke CEO wil blijkbaar het meest van allemaal verdienen, klik op de cartoon om naar de volgende te gaan

Cartoon over het loon van de CEO. Vaak is de verhouding tussen het loon van de CEO van de firma tot de gemiddelde werknemer van het bedrijf nogal groot. Niet onlogisch dat nogal wat mensen er dan ook wel de nodige vraagtekens bij plaatsen of dergelijk hoge verloning wel verantwoord is. Het is immers niet zo dat een hoog loon ook automatisch garant staat voor een goed beleid. Bovendien wordt in het contract van een CEO ook vaak een riante opzegpremie voorzien. Als de CEO het dus verknoeit en hij wordt buiten gezet, krijgt hij daarvoor nogmaals veel geld. Bij beursgenoteerde bedrijven staat de verloning van een CEO in verhoudiing tot de resultaten van de markt, en hoewel de bedragen dan vaak overdreven zijn, is dat simpelweg te wijten aan het systeem. Bij overheidsbedrijven is het minder evident en meetbaar. Omdat benoemingen daar bovendien ook nog politiek zijn, gebeurt het regelmatig dat een CEO vrfoegtijdig de laan wordt uitgegooid, met de mooie gouden parachute. De gouden parachute zal in de toekomst niet meer in het contract opgenomen worden maar bovendien staat nu ook de verloning ter discussie. Zo is in de top van de NMBS gesnoeid in het loon, maar nu ook bij belgacom. Die laatste is echter beursgenoteerd en dat deed heel wat stof opwaaien bij de bedrijfsleiders in het land. De verloning van een CEO heeft in veel gevallen ook te maken met status en snobisme, al zou een limiet in aantal euro er verdient kan worden niet slecht zijn